Ikmēneša darba ziņojumu: Houston bezdarba tur stingri Robert Half

Robert Half Senior reģionālās prezidenta Mark Malone atzīmē, ka iznomājot vadītājiem vēl konkurē lielu talantu pāris nozarēs, pievienojot naftas un gāzes. Malone saka, platība darba devēji var iegūt pārsvaru par konkurenci, piedāvājot papildu priekšrocības, piemēram, off-the-cuff kleita kodu vai papildu svētku dienas un akcentējot tos ar darba pretendentiem. “Daudzi darba meklētāji meklē ārpus algas pabalstu firmu piedāvājumu,” piebilst, Malone, “un tas ir liels darba devējiem, kur viņi varētu izcelties. Uzzināt, kāda veida lietas būtību un perks kandidātiem ar plašu prasmju vērtību un attiecīgi koriģēt savu izvēli vai biroja kultūras. “Malone arī valstis cīnās, lai aizpildītu Houston darba devējiem, var griezties izvēle resursi, konsultācijas ar pieņemšanu darbā pūles.

“Uzskata panākt izmantojot sociālo mediju un lūdzot pašreizējo personālu sūtīt priekšrocība pretendentiem savu ceļu,” viņš saka. “Tas ir iebūvēta tīkla jums ir pa rokai, un arī jūs nekad zināt, kur jūsu nākamais noma varētu nākt no.” Ja darbā ir kļuvusi īpaši grūti, Malone norāda darba ar īsu dzīvoja personāla komplektēšanas firma Tātad ko jūs uzreiz varētu mazināt dažas esošo komandu sloga. Turklāt personāla uzņēmumiem ļaus jums nodarbināt pagaidu īres pieeju, kas nodrošina iespēju izvērtēt pieteikuma iesniedzējiem par darbu pilna laika pozīcijām, jums palīdz izvairīties no slikta nomas izmaksas.