Ikmēneša darba ziņojumā: Minneapolis bezdarba līmenis ceļas Robert Half

Robert Half rajona priekšsēdētājs James Kwapick saka: “neraugoties uz karsto uptick Minneapolis bezdarba līmenis joprojām ir diezgan zems. Ka fakts kopā ar neseno Minneapolis darbavietu pieaugumu nozīmē darba devēji joprojām meklējat atstāj atmatā paši apgalvojums, ja tas ir saistīts, piesaistot apdāvinātiem darba meklētājiem. “Kwapick liecina, ka darba devēji sāktu, novērtējot darba alga, kas paliek izšķiroši svarīga nozīme darba piedāvājumus.” Benchmark jūsu sākuma alga piedāvājumus uz datu Robert Half 2017 algu rokasgrāmatā, lai pārliecinātos, ka jūs piedāvājat konkurētspējīgu atmaksas,”viņš saka. “Tad vienoties ar citiem perks, ka jūs varētu piedāvāt, lai palielinātu jūsu asociācijas aicinājums kandidātu līdzīgs brīvprātīgo dienu bez darba un profesionālās attīstības alternatīvas.

“Kwapick arī mudina darba devējus pieņemt darbā aktīvi.” Fakts, ka Minneapolis bezdarbs ir atķeksēts augšup nenozīmē, ka pēkšņi atrast kvalificētus talantu kļūs viegli feat,”viņš saka. Balstoties uz nomas pamata stratēģijām īstenojot alternatīvus ceļus salīdzināmu Campus vervēšanā programmas vai strādājot ar patiešām labu personāla komplektēšanas firmas var dot lielu atdevi. “Jūs arī nepieciešams domāt, hostings kur esam atklātībai savu vakanču,” saka Kwapick. “Jūs norīkošanu par sociālo mediju vai izmantojot darbinieka vēršanās programmatūru? Jūs nekad nevarat zināt, savu nākamo lielo īri netiks no kurienes, lai būtu izdevīgi būt aktīva.